Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau
Allgemeines
Personaldienstleistungskaufleute sind in Personaldienstleistungsunternehmen oder in Personalabteilungen von Unternehmen tätig. Sie nehmen dort Aufgaben in den Bereichen Personalgewinnung, -einstellung, Personaleinsatzplanung und -durchführung, Personalsachbearbeitung, Personalführung und -entwicklung wahr. Sie sind zuständig für die Kundengewinnung, -betreuung und -bindung und die Auftragsbearbeitung.Personaldienstleistungskaufleute benötigen ein hohes Maß an Sicherheit in den Bereichen Kommunikation, Moderation und Konfliktlösung. Sie entwickeln Analysefähigkeit in Bezug auf Bewerberprofile, Arbeitsplatzanforderungen im Kundenunternehmen, Marktentwicklungen sowie betriebliche Werteströme. Sie beherrschen Recherche- und Dokumentationsinstrumente und berücksichtigen Rechtsvorschriften, insbesondere der Arbeitnehmerüberlassung und des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Unter Beachtung von Qualitätskriterien steuern sie selbstständig Prozesse.
Aufnahmevoraussetzungen
Der Ausbildungsgang kann mit jedem Schulabschluss erlernt werden, wobei die Mehrheit der Auszubildenden über einen Realschulabschluss bzw. die Hochschulreife verfügt.Dauer des Ausbildungsganges
Die Ausbildung dauert in der Regel 3 Jahre.Unterrichtsinhalte
Neben den allgemein bildenden Fächern (u. a. Politik, Englisch, Deutsch, Sport, Religion) werden in der Berufsschule folgende Ausbildungsinhalte vermittelt.1. Ausbildungsjahr:
Die Ausbildung verantwortlich mitgestalten
Struktur und Geschäftsfelder des Ausbildungsbetriebes erkunden und präsentieren
Personalsachbearbeitung durchführen
Personal gewinnen
2. Ausbildungsjahr:
Personal einstellen
Personaleinsatz vorbereiten und durchführen
Personaldienstleistungen vermarkten
Betriebliche Werteprozesse dokumentieren und auswerten
3. Ausbildungsjahr:
Aufträge akquirieren und bearbeiten
Personal führen und fördern
Rahmenbedingungen für Personaldienstleistungen berücksichtigen
Berufsbezogenes Projekt planen, durchführen und auswerten
Eine detaillierte Auflistung der einzelnen Lernfelder finden Sie unter:
Unterrichtsorganisation
Ausgebildet wird in den Betrieben und an ein bis zwei Tagen in der Berufsschule.Besonderheiten
Personaldienstleistungskaufmann/-frau ist ein neuer anerkannter Ausbildungsberuf, der zum 1.8.2008 in Kraft getreten ist.Abschlüsse und Berechtigungen
Die Abschlussprüfung besteht aus vier Prüfungsbereichen:- Personalwirtschaftliche Prozesse (schriftlich 90 Minuten)
- Auftragsgewinnung, -bearbeitung und –steuerung (schriftlich 120 Minuten, mündlich 10 Minuten)
- Prüfungsbereich Personal- und Kundenberatung (mündlich 20 Minuten)
- Prüfungsbereich Wirtschafts- und Sozialkunde (schriftlich 60 Minuten)
Anmeldung
Zu den Anmeldeformalitäten gelangen Sie über folgenden Link:Ansprechpartner
Ihr Ansprechpartner ist
Herr OStR Heinz Kötter
Tel.: 0541/500470
Senden Sie eine E-Mail an die Ansprechpartner der Fachgruppe Personaldienstleistungen
